Lärare som lade om undervisningen från kateder till digitalt över i princip en natt. Förskollärare och andra inom barnomsorgen som tar emot snörvliga barn och känner oro att bli smittade av de små gullungarna. Städpersonal som får vara extra noggranna och använda starkare rengöringsmedel. Listan kan göras lång.
Många arbetsgivare, både privata och offentliga, har försökt hitta sätt att visa sin uppskattning för personalen. Problemet är att det i princip är omöjligt att vara rättvis och varianterna på belöningarna är många.
Vissa privata företag ger en bonus till sin personal inför julen. Det kan vara vilken bransch som helst, men gemensamt är antagligen att de fått jobba extra hårt och kanske ställt om sin produktion eller verksamhet.
Region Jönköping kompenserar sin vårdpersonal med hela 15000 kronor och tio extra semesterdagar. Där kan det vara svårt att hitta gränsdragningen. Ska lokalvårdare, medicinska sekreterare och andra stödfunktioner till vården också ha en bonus?
Kanske därför har Region Halland beslutat att ge alla 8500 anställda 5000 kr i bonus i samband med decemberlönen. Det kostar regionen 65 miljoner. Regionen anmodar samtidigt sina bolag Teater Halland och Hallandstrafiken att ge motsvarande summa till sina medarbetare. Det i sin tur har fått bussförarna att gå i taket. Ska tjänstemän på Hallandstrafiken få en bonus när bussförarna inte får?! Bussförarna är anställda av ett privat bolag som kör trafik på uppdrag av Hallandstrafiken, så det är knappast rimligt att Region Halland skulle bekosta deras eventuella bonus. Men det sätter fingret på det svåra i att vara rättvis.
I den nyligen avklarade avtalsrörelsen fick fackförbundet Kommunal igenom ett extra engångsbelopp på 5500 kr till alla arbetstagare som är medlemmar i Kommunal. Det innebär att de Kommunalanslutna inom Region Halland belönas rikligt.
En liten kommun har kanske bara råd att ge ett symboliskt presentkort på några hundralappar, vilket bland annat Falkenberg och Varberg gjorde i våras.
En bransch som inte alls kan räkna med bonusar är restaurang- och besöksnäringen. Där går man på knäna och konkurserna står som spön i backen. De kan bara titta på när deras skattepengar också går till presentkort och bonusar till de tryggt anställda inom kommuner och regioner. Det är knappast rättvist.
