Svar
på ”Vadå frihet att välja?”
Instämmer till fullo med "Förskollärare ute i verkligheten". Många heltidsanställda inom äldreomsorg, förskola och skola pressas till deltid för att orka med livet i sin helhet. I princip innebär detta en förtäckt sjukskrivning där somliga betalar för sin egen sjukskrivning. Parallellt med detta är Varberg en inflyttningsstad där alltfler av befolkningen blir äldre och behöver omsorg.
Det är fullständigt oacceptabelt att anställda inom ovan nämnda sektorer hamnar i deltidsfällan för att enbart försöka uthärda sin arbetssituation. Arbetsbelastningen är på tok för hög och många jobbar mer än de får betalt för, dvs ideellt.
Vad som behöver göras är att skapa en god arbetsmiljö och låta lärare sköta sitt arbete (inte en massa bredvidsysslor). Se till att pedagogerna får tillräckligt med tid till för- och efterarbete (till lektionerna). Skapa mer friutrymme för lärarna än i dagsläget. Det borde löna sig att utbilda sig till förskollärare och lärare (så är ej fallet i dagsläget).
Hur vore det om man skalade ner organisationen till en plattare organisation där medarbetarna fick mer att säga till om? Att minska på antalet mellanchefer och övriga inom det hierarkiska upplägget?
Lärare ute i verkligheten