Kommunal har i många år kämpat för att vi som arbetar i kvinnodominerade yrken ska ha en skälig lön så att vi kan försörja oss och en pension att leva på när vi blir äldre, skriver Maria Jörmalm Andersson.
Kommunal har i många år kämpat för att vi som arbetar i kvinnodominerade yrken ska ha en skälig lön så att vi kan försörja oss och en pension att leva på när vi blir äldre, skriver Maria Jörmalm Andersson. Bild: Cecilia Cromnow

Vi behöver inte fler hopplösa utspel

Se till att vi orkar jobba heltid istället.

Det här är en insändare/debattartikel. Det är skribenten som står för åsikterna som förs fram i texten.

ANNONS
LocationFalkenberg|

Apropå

artikeln ”Försenad redovisning av statsbidrag ger underskott"

Två dagar efter internationella kvinnodagen säger Katrin Carlsson (C) att ”man får titta på om man verkligen kan ha heltid som norm”, hon fortsätter med ”att jobba inom vården är tungt och alla kanske inte tycker det är bra att kommunen trycker på om att man ska jobba heltid”, och hon tillägger att ”om vi har så här höga sjuktal är frågan om vi pressar för hårt?”.

Centerpartiets och Moderaternas budget är nära åtta miljoner kronor lägre än den budget som Framtid Falkenberg lagt fram, besparingarna hittar de bland annat genom att sänka kostnaden för bemanning.

ANNONS

Det verkar inte finnas en tanke, i dessa uttalanden, att bemanning och de överskottsmål man haft sedan 1990-talet hänger ihop. För Kommunal och alla som arbetar inom vården är det förvånande att man inte ser detta.

Kommunal har i många år kämpat för att vi som arbetar i kvinnodominerade yrken ska ha en skälig lön så att vi kan försörja oss och en pension att leva på när vi blir äldre.

Istället för att få en trygghet ska vi som arbetar i kvinnodominerade yrken, som alltid, trolla med knäna och lösa det själva genom att gå ner i arbetstid.

Det vi behöver är inte fler hopplösa utspel, utan en organisation med klara idéer om hur vi ska kunna jobba tills vi blir pensionärer, en organisation som vet var rätt bemanning är och som ser till att vi orkar jobba heltid.

Det är magstarkt av Katrin Carlsson och Centerpartiet att två dagar efter internationella kvinnodagen meddela oss att vi ska gå ner i tjänstgöringsgrad för att lösa arbetsmiljöproblemen och sjukskrivningarna.

För Kommunal är det en självklarhet att alla ska ha en trygg ekonomi och en bra arbetsmiljö, och dessa uttalanden bevisar att vår kamp för detta inte är över.

Kommunal tar alla chanser att prata riktlinjer för personaltäthet, lagstiftning, slopad karens, 30 timmars arbetsvecka och indexering av statsbidrag till välfärden. Hör gärna av er till undertecknad så hjälper Kommunal till att synliggöra dina frågor. Kampen om jämställdheten lever, den 8 mars och 364 andra dagar.

ANNONS

Maria Jörmalm Andersson

Sektionsordförande Kommunal Falkenberg

LÄS MER:Försenad redovisning av statsbidrag ger underskott på 32,8 miljoner

ANNONS