I en kvalitetsrapport från utbildnings- och arbetsmarknadsförvaltningen pekas könsfördelningen ut som ett utvecklingsområde på yrkeshögskolan. Orsaken uppges vara att skolan erbjuder främst tekniska utbildningar.
Rektor Emma Tisell berättar att det pågår arbete för att få fler kvinnor att söka utbildningarna.
– I marknadsföringen har vi jobbat med det en tid och där fortsätter vi att jobba med det. Sedan så har vi ett mer aktivt arbete i ledningsgruppen för de olika utbildningarna där vi diskuterar frågan, säger hon.
Yrkeshögskolan har bland annat gjort reportage om kvinnor i branschen och bjudit in dem till att undervisa eller gästföreläsa.
– På så vis vill vi lyfta det underrepresenterade könet, säger Emma Tisell.
Flera lediga platser
Att fylla alla utbildningsplatser är en annan utmaning. Intresset för bland annat medicinsk sekreterare och byggnadsingenjör har varit stort men flera tekniska utbildningar har lediga platser.
– Att väcka intresset för teknik är en utmaning för samhället. Det behövs jättemycket kompetens men det finns inte tillräckligt många som vill studera, säger Emma Tisell.
Har börjat ringa upp sökande
Som en del i arbetet med att få fler studenter har skolan börjat ringa till personer som har sökt en utbildning. Sökande som inte har haft behörighet har fått information om hur de ska gå tillväga för att läsa upp sina betyg och man har även informerat om utbildningarna, studentbostad och möjligheten till jobb efter examen.
– Det har varit fler behöriga sökande till årets omgång än tidigare så någon effekt kan det har gett. Det är svårt att veta vad som är effekten av vad. Om det är god marknadsföring, information eller corona som gör att man passar på att utbilda sig men vi tycker att det har haft en bra effekt och vi kommer att göra det igen.
Nya utbildningar kommande år
Att öka utbudet av utbildningar inom områden som försäljning, administration och besöksnäring är ytterligare ett utvecklingsområde som pekas ut för att kunna möta regionens behov av kompetens. Arbetet med att se över vilka utbildningar som kan bli aktuella att starta 2022 pågår. Ansökan ska lämnas in till Myndigheten för yrkeshögskolan i juni nästa år.
Campus Varberg har sedan tidigare ansökt om att få starta nya utbildningar till inköpare, IT-infrastrukturtekniker, IT-projektledare och projektledare inom hållbarhet. Svar på den ansökan ges i januari.
LÄS MER:Studenter flockas till yrkeshögskolan
LÄS MER:Ökat söktryck på Campus Varberg
Könsfördelning studenter yrkeshögskolan Campus Varberg 2020
Byggingenjör - män: 17 kvinnor: 5
Drifttekniker biogas och vattenrening - män: 10 kvinnor: 6
Elkonstruktör - män: 22
Energitekniker vindkraft - män: 19
Järnvägsprojektör - män: 15 kvinnor: 3
Komposittekniker - män: 8 kvinnor: 1
Solenergiprojektör - män: 16 kvinnor: 3
Logistiker - män: 5 kvinnor: 12
Mjukvaruutvecklare - män 20 kvinnor: 5
Systemutvecklare - män: 16 kvinnor: 4
VVS-ingenjör - män:13 kvinnor: 5
Källa: Campus Varberg
Antagna till yrkeshögskolan hösten 2020 (antal platser)
Byggingenjör: 22 (20)
Drifttekniker - biogas och vattenrening: 16 (20)
Elkonstruktör: 22 (20)
Energitekniker - specialisering vindkraft: 19 (20)
Järnvägsprojektör: 18 (20)
Komposittekniker: 9 (20)
Logistiker: 17 (30)
Mjukvaruutvecklare: 25 (20)
Solenergiprojektör - specialisering solceller: 19 (20)
Systemutvecklare.NET: 20 (20)
VVS-ingenjör: 18 (20)
Laborant: 12 (10)
Källa: Campus Varberg